На Львівщині провели дослідження ринку праці в умовах воєнного часу: основні висновки
В онлайн анкетуванні взяли участь понад три сотні підприємств.
ГО «Центр досліджень і моніторингу якості та мобільності людських ресурсів» провела дослідження «Аналіз розриву і потреб бізнесу в робочій силі». Це перше дослідження ринку праці Львівщини в умовах воєнного стану. Воно є одним з компонентів Проєкту«Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць в Україні» Міжнародної організації праці у співпраці з Львівським регіональним партнерством зайнятості «Опліч».
В онлайн анкетуванні взяли участь 310 підприємств (без бюджетних установ і банків). Проведені інтерв’ю у фокус–групах з роботодавцями та внутрішньо переміщеними особами.
Основні висновки дослідження:
Особливості кадрових потреб і проблем роботодавців. В умовах воєнного стану майже 70% роботодавців відчуваютьпроблему дефіциту робочої сили та розривів у її навичках. Попит на робітничі професії продовжує домінувати на ринку праці. Найбільший дефіцит працівників у готельно-ресторанному бізнесі (73% респондентів), промисловості (63%), транспортній галузі (53%), будівництві(43%). Серед затребуваних фахівців з вищою освітою – інженери, менеджери в торгівлі, бухгалтери.
Економічна інтеграція ВПО. Актуальною проблемою залишається соціальна та економічна інтеграції внутрішньопереміщених осіб, зокрема жінок з вищою освітою.
Зросла частка безробітних жінок віком 50+.
Труднощі найму внутрішньо-переміщених осіб здебільшого виникають через їх невизначеність щодо подальшого місця перебування, очікування високої заробітної плати, позмінний графік роботи (зміна 12 годин), що не завжди підходить ВПО – жінкам з дітьми. Невідповідність очікувань і мотивації ВПО та роботодавців є одним із головних чинників цієї проблеми. Для її вирішення критично важливим єусвідомлення кожною із сторін необхідності зробити крок назустріч у збалансуванні інтересів учасників ринку праці.
Навички працівників, аналіз розривів. Професійно-функціональні навички працівників – головний пріоритет для роботодавців, незалежно від розмірів підприємства.
Найбільші розриви спостерігаються у групі твердих (професійно-функціональних і професійно-технічних) навичок працівників. У промисловості, сільському господарстві помітний розрив у навичках роботи з сучаснимобладнанням.
Підвищений запит роботодавців на навики, пов’язані також з максимальною орієнтацією на потреби клієнта, роботу з документами, що забезпечують безпеку і ефективність бізнесу.
Соціальне партнерство і потенціал розвитку. Великі фірми найбільше орієнтуються на співпрацю з освітніми закладами та підготовку кадрів власними силами, середні – на співпрацю з центрами зайнятості, малі – на використання ресурсів кадрових порталів. Одним із засобів подолання розривів у навичкахпрацівників і потреб бізнесу є запровадження короткотривалих програм часткових кваліфікацій.
Результати дослідження стануть основою для розробки документів і ухвалення рішень, пов’язаних із вирішенням проблеми дефіциту кваліфікованої робочої сили у Львівській області, реалізації освітніх програм, орієнтованих на зменшення розриву у навичках працівників.
Звіт результатів дослідження: тут
Читати далі
Thursday November 9th, 2023
Трансформація Червоноградського вугільного регіону: закриття шахт несе за собою впливи не на конкретну громаду, а на весь регіон та його економіку
Thursday November 9th, 2023
Вирощує хвойні та доглядає за газонами: ветеран Андрій Дробіт отримав ваучер Львівськоїміської ради та розширив власний бізнес
Thursday November 9th, 2023
Дрогобицький ринок продовжить свою роботу
Wednesday November 8th, 2023
Ринок праці на Львівщині: для 3,4 тис. безробітних – понад 11 тисяч вакансій
Wednesday November 8th, 2023
Бійці 103-ї бригади Сил ТрО отримали лазне-пральний комплекс від Львівської ОВА та благодійників (фото)
WednesdayNovember 8th, 2023
На Львівщині вперше в Україні запрацювала система «check-in – сheсk-out» в обласному громадському транспорті
Wednesday November 8th, 2023
Триває виплата компенсації власникам житла в області, які прийняли переселенців
Wednesday November 8th, 2023
У двох районах Львівщини виставили на онлайн-аукціон земельні ділянки
Tuesday November 7th, 2023
ЛьвівськаОВА запрошує молодих людей взяти участь у стажуванні
Tuesday November 7th, 2023
На Львівщині напрацьовують план заходів з реалізації обласної програми психічного здоров’я у громадах
